求人募集 (9月の中途採用募集)
◆訪問看護師
◆土日祝にも出勤可能な方を求めています
※パートの方も土日祝日ご出勤いただいた場合は手当をしっかりお出しします。
◆給与と特徴
正社員: 月給20万~35万
パート社員: 時給1500円~2000円
①事業所近隣(車で1分程度)に連携保育所あり月25000円でご利用可能です
②訪問看護業務全般(社用車での訪問、ご自分のお車は出さなくてよいです)
③平常時は1日3~4件の訪問です
(5件以上になると、ケアの質、ライフワークバランスが損なわれます)
※緊急対応などの場合は日によって5件にはなりますが滅多にありません。
④土日や夜間のオンコールは主に電話対応が中心ですのでご心配ありません。
⑤訪問先によっては直行直帰もして頂いています。
詳細はお問合せ時にお話しできればと思います。
お気軽にまずはメールでコンタクトよろしくお願いします。
【業務内容例】
・体調管理・内服管理・環境調整・相談・受診支援・その他訪問業務全般、訪問リハビリ
・身体的処置(点滴処置、ポンプ操作、気切、ストマ管理、ウロストミー、褥瘡処置、熱傷処置など)
・精神科看護(内服管理、セルフケアの教育に係る看護)
・内服管理、教育(オピオイド、向/抗精神病薬含)
・看取り、レスパイトケア、エンゼルケア
・精神科での業務経験がない方は勤務後に研修(オンデマンド)を会社負担にて受けて頂きます。
・大分市、由布市が訪問地域です。
<こんな方が向いています>
※ゆっくり、じっくりと、仕事したい方
※ご経験された人生経験、看護経験を活用して丁寧な看護をされたい方
※コミュニケーション能力が高い方
※お話好きな方、お話を聴くことが好きな方
※ご自分の時間、ご家族の時間を大事にしながら
「ライフワーク」として看護を実践できる方。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】8:30~17:30(月~金)。土日祝日、夜間は当番制にてオンコール対応
パート社員採用の場合は、上記時間の間で、扶養範囲内外の時間で相談できます
※採用面接の際に勤務時間については問い合わせください。
休暇・休日:
【シフト変更など】
管理職も子育て世代ですので、急なお休みなどについても気兼ねなく相談可能です。
【注意事項】 健康増進法第25条及び弊社の受動喫煙防止等に関する規程の趣旨を
踏まえ、職場施設内、社用車内での禁煙は出来ません。
アクセス:
【最寄りバス停】田中南バス停(大分バス)徒歩2分
【最寄り駅】久大本線南大分駅
待遇・福利厚生:
【交通費】 距離に応じて支給します(上限あり)
その他:
【選考について】
・書類選考および面談 ※ハローワーク経由でご応募されると各種助成が得られる可能性がありますのでご検討ください。
・ハローワークを介しての応募の場合は、以下メールアドレス宛にも応募中の旨をご連絡頂けるとスムーズです。LINEでの応募もできます。
karada.cocoro.oita@gmail.com